「求人を出しても人が集まらない…」

「せっかく採用したのに、すぐに辞めてしまう…」

「現場のデジタル化やAI活用を進めたいが、何から手をつければいいのか分からない」

など悩みはありませんか？

深刻な人手不足が続く今、企業の成長に欠かせないのは「今いる人材の力を最大限に引き出し、定着率と生産性を高めること」、つまり『人への投資』です。

鳥取県では、専門家（キャリアコンサルタント等）が貴社の課題に合わせてマンツーマンで伴走支援する「人への投資による企業成長サポート（地域活性化雇用創造プロジェクト）」の参加企業を募集しています。

過去3年の利用企業満足度は95%！

「求職者に提示するキャリアパスを作成できた」（建設業）

「DX人材の育成カリキュラムを紹介してもらい5名が受講した」（製造業）

「階層別研修の企画・実施で、社内が活性化した」（卸売業）

など、県内の多くの経営者様からお喜びの声があります

人で勝会社へ。人材投資が、利益につながる。 チラシ.pdf (0.72MB)

目まぐるしく変わる経営環境の中、なにか対策を…

利益確保のためには、人財・設備の効率的活用が必要

「補助金を活用して、賃上げや設備投資に取り組みたい」
「自社が対象になるのか知りたい」
そんな事業者の皆さまを対象に、鳥取県「持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金（期間延長）」の説明会ならびに個別相談会を開催します。

説明会では、制度概要や申請のポイントをわかりやすくご説明します。
また、個別相談会では（小規模事業者のみ）補助率アップにつながる『経営診断』の初回相談も実施します。

～今回拡充された制度～『経営診断』を受けることで、検討している取り組みと自社の経営状況・今後の対策が可視化できます

「まずは制度を知りたい」という方も大歓迎です。ぜひお気軽にご参加ください。

【開催日時】令和8年6月24日（水）14:00～15:30

【会場】湯梨浜町商工会（鳥取県東伯郡湯梨浜町龍島501-1）

【参加費】無料

【持ち物】

・直近の決算書1期分
・名刺

【申込締切】令和8年6月20日

【申込方法】お電話（0858-32-0854）またはGoogleフォームよりお申込みください。

県賃上げ補助金説明会ならびに個別相談会.pdf (1.45MB)

創業者（主に創業から5年以内の方）必見！

美容室、エステ、飲食店などの店舗ビジネスにおいて、創業期に最も大切なのは「お店を知ってもらう第一歩」です。

自慢の技術や美味しいメニュー、お店の存在を知られ、信頼されなければ来店には繋がりません。

SNSや誌面広告を出しても、なかなか来店に繋がらない…来店までの最初の一歩を踏み出してもらうために

創業期に抱える課題

• 認知度不足　…　そもそもお店の存在が地域に知られていない、名前は聞いたことあるけれど、よく知らない
• 来店の心理的障壁　…　「初めてのお店は入るのに勇気がいる」「強引に売り込まれたらどうしよう」　よく知らない店・人への警戒心

店主の顔を見せ、お店をノーリスクで体験してもらう　最強のファン作りツール、それが『まちゼミ』です!

～まちゼミが「新規獲得」に圧倒的に強い3つの理由～

「お店のファン」になる前に「あなたのファン」に

少人数のゼミ（簡易な講座）形式だから、あなたの「人柄」や「プロとしての想い」が直接伝わります。「この人がいるお店なら安心」という強い信頼関係を、創業期の早い段階で構築できます。

「講座」という形をとることで、初来店のハードルがゼロに

売り込みのない「学びの場」だからこそ、お客様は安心して敷居をまたぐことができます。「一度入ったことがある店」になれば、その後の通常来店への心理的ハードルはほぼ無くなります。

広告費を抑え、近隣の「質の高い見込み客」に届く

地域全体で共同告知を行うため、個店では届かない広範囲の住民へアプローチが可能。あなたの専門知識や共通の趣味・関心ごとに興味を持って来られるため、リピーターになりやすいお客様が集まります。

「なんだか難しそう…」

「わたしには講師なんて無理」

「具体的にはどうやって進めればいいんだろう…」

先輩のまちゼミ実践者の生の声と実際のまちゼミ講座を体験できる場を用意しました！

湯梨浜【仲間まちゼミ】　まちゼミ体験会

日時：5月28日(木)14：00～

場所：湯梨浜町商工会

1. ハーブソルト作り：IDetNoè
2. その不調、姿勢のせいかも！？姿勢チェック：ピラティススタジオDEP
3. 和綴じノート作り：マルカゲ印刷
4. ミニおはぎ作り♪：会席佐藤

人気講座が勢ぞろい（参加講座は4つの中で調整）

講座の進め方から注意点など、不安なことはどんどん質問

実は…講座後の講師との交流も大変盛り上がります

申込は湯梨浜仲間まちゼミ申込フォームから

仲間まちゼミ.pdf (0.67MB)

こんな悩みはありませんか？

• 頑張っているのに、なぜか手元に利益が残らない
• 家族・従業員・後継者に、自分の考えがうまく伝わらない
• 新しいことを始めたいが、どうしていいかわからない
• 補助金申請や銀行融資で、自社の強みが説明できない
• 目先のトラブル対応ばかりで、将来の準備ができていない

変化の激しい（スピードが速い）現代において、「儲け」の仕組みを理解し、自社の方向性を明確にすることは大変重要です

経営者（あなた）の考えを整理し、従業員や外部の関係者（銀行など）に説明し、仲間を増やすことが近道

目の前のやるべきこと、今後やるべきことを整理して、やるべきことに集中します（やらないことを決めることも大切）

戦略マップでは、目標を明確に定め、それを達成するための要素を「財務」「顧客」「内部プロセス」「学習と成長」と４つの視点で整理します

納得感のある計画を自ら策定し、実行へつなげる第一歩を踏み出すために　本セミナーを有効に役立てください

講師

観光バス会社勤務を経て、商工会議所にて16年間中小企業支援に従事

おだやかな口調で難しいと思われがちな事業計画策定もわかりやすく体験できる　全国でも人気の講師です。

事業計画策定セミナー.pdf (3.75MB)

倉吉市に店舗がある事業者の方向け情報です。

個人事業主の場合、主たる店舗の所在地で判断されます

倉吉市経営者チャレンジアップ支援事業費補助金

賃上げを行う市内事業者が取り組む「事業承継」や「女性活躍」等に資する事業に対して、その経費の一部を支援

補助対象者

従業員に対する給与の総額を、補助金の申請日を含む事業年度の直前の事業年度と比較して３％以上増加※させる市内事業者

※賃上げ前後で継続して雇用している者が対象です。賃上げ後に採用、退職等した者は算定から除きます。

対象事業

賃上げを行う市内事業者が取り組む「事業承継※1」、「人材確保※2」、「女性活躍※3」、「子育て応援環境整備※４」に資する取り組みを支援。

※1 事業承継：親族や従業員、第三者等へ事業を引き継ぐ取り組み

※2 人材確保：正規雇用を目的とした求人情報サイトへの情報掲載等の人材確保に関する取り組み

※3 女性活躍：女性の積極採用や就業促進を図るための環境整備、女性のキャリアアップのための取り組み

※4 子育て応援環境整備：子育て世代が店舗等を利用しやすいように店舗改修や備品を購入する取り組み

サイト：倉吉市経営者チャレンジアップ支援事業費補助金

経営者CU補助金チラシ.pdf (2.26MB)

倉吉市経営者福高対策事業費補助金

エネルギーや原材料価格等の高騰に伴う厳しい経営環境の中で、市内事業者が事業を継続し持続的に発展させるための前向きな電気機器の更新を支援

設備更新の一例

①建物附属設備／照明設備15年、冷暖房設備13年

②器具及び備品／冷房用又は暖房用機器・冷蔵庫・給湯器・その他電気又はガス機器6年

※冷暖房設備でも天井に埋め込んであるような建物と一体になったものであれば13年、家庭用の壁掛けタイプのものであれば６年となります。

サイト：倉吉市経営者福高対策事業費補助金

経営者福高対策支援事業費補助金.pdf (0.31MB)